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人才招聘公告

时间:2010-05-31 00:00 点击:

运城市城市建设投资开发有限公司
人 才 招 聘 公 告

 

    一、公司简介
    运城市城市建设投资开发有限公司(简称运城城投)成立于2003年6月,原名运城市建设投资有限公司,2007年2月经市委、市政府批准更名。公司直属于运城市人民政府,注册资本2亿元人民币。根据运城市政府[2010]5号文件精神,公司以“政府主导,市场机制,企业运作”为引领,以“打造实力城投,建设魅力运城”为己任,承担城市项目的投资融资、土地储备和一级开发、基础设施建设和其它特许项目的经营。公司现辖运城市引水供水有限公司、运城市凤源热力有限公司、运城市鑫佰融交通建设有限公司、运城市富斯特污水处理有限公司、运城市城东污水处理中心、运城市经纬燃气有限公司和运城市金城房产开发有限公司等7个子公司。
    二、招聘岗位与任职条件
    (一)公司总部
    1.投资发展部部长(1名)
    (1)岗位描述
    负责公司中长期战略和规划、经营计划、投资管理。
    (2)任职条件
    ①了解城市基础设施建设相关政策法规,熟悉资本市场运作规律,掌握资本运作、投融资管理等方面专业知识。
    ②熟悉现代企业管理和经营运作方式,具备较强的经营决策、管理执行、市场应变、组织协调、改革创新、公关谈判和解决实际问题的能力,业绩突出;能够熟练运用OFFICE办公软件。
    ③年龄在30~45岁之间,投资、金融、财务、管理等专业大学本科以上学历;具有企业投融资管理部门3年以上工作经历。
    ④研究生学历或特别优秀者,条件可适当放宽。
    2.土地开发部部长(1名)
    (1)岗位描述
    制定公司土地收购、储备、一级开发和供应工作计划;承担土地收购、开发整理前期融资工作;具体组织各项土地经营管理工作。
    (2)任职条件
    ①大学本科以上学历,年龄在30~45岁之间,具有地产、金融相关专业技术职称。
    ②精通土地管理与开发政策法规,熟悉土地出让、审批流程。
    ③具有3年以上地产管理工作经历。
    3.工程技术部部长(1名)
    (1)岗位描述
     为工程项目提供全过程、全方位的技术指导和管理服务。
    (2)任职条件
    ①熟悉和掌握工程建设相关政策法规,具有工程设计、技术管理等方面知识,熟悉项目申报和审批工作流程。
    ②具备完成工程项目建议书、可行性研究报告、初步设计、施工图设计、项目概预算等前期基本建设程序的组织、测绘、编制、核算、审定和报批等工作能力,能够解决项目实施中的重大技术问题;具有较强的组织协调、团队管理和公关沟通能力;能够熟练运用OFFICE办公软件。
    ③年龄在30~45岁之间,男性,工民建、规划等相关专业大学本科以上学历;工程师以上专业技术职称;具有5年以上相关工作经验。
    ④研究生学历或特别优秀者,条件可适当放宽。
    4.工程管理部部长(1名)
    (1)岗位描述
    负责工程项目的征地拆迁、招投标、项目实施期间的工期、质量、投资、安全与廉政管理等。
    (2)任职条件
    ①熟悉和掌握工程建设项目相关政策法规,具备工程项目管理、工程监理方面的经验和知识。能够独立从事项目管理运作。
    ②具备履行岗位职责所必需的专业知识和经验;具有较强的组织协调、团队管理、沟通协调、公关谈判以及解决实际问题能力;能熟练使用OFFICE办公软件。
    ③年龄在30~45岁之间,男性,工民建、工程管理等相关专业大学本科以上学历,工程师以上专业技术职称;具有5年以上相关工作经验。
    ④研究生学历或特别优秀者,条件可适当放宽。
    5.项目经理(3~5名)
    (1)岗位描述
    负责重点工程施工运作和管理工作,制订并完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,协助做好工程验收、竣工结算与决算等工作。
    (2)任职条件
    ①年龄在30~45岁之间,男性,大学专科以上学历,具有项目经理、监理工程师或建造师资格证书。
    ②具有5年以上城建、房地产行业相关工作经验,3年以上项目经理工作经历。
    ③研究生学历或特别优秀者,条件可适当放宽。
    (二)运城市金城房产开发有限公司
    1.总经理(1名)
    (1)岗位描述
    领导、实施企业的中长期战略规划,组织制订本企业的年度经营管理计划,主持本公司日常经营管理工作,负责组织、培养高效的管理团队和项目团队,确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,年龄在40~55岁之间,具有战略规划、市场开发、人力资源、财务融资和房地产项目管理等相关专业知识和能力,具有中级专业技术职务任职资格。
    ②具有8年以上房地产行业工作经验或10年以上企业经营管理经历,5年以上省内外知名企业相关工作经验者优先。
    2.副总经理(1名)
    (1)岗位描述
    协助总经理制定公司重大战略规划,确定经营计划、方针、策略;组织开展策划、设计、建设、材料等的招投标和外包工作;组织建立设计规划管理、工程管理,预决算管理制度并监督实施;制定项目营销方案和销售计划,审核项目营销方案、售价和销售计划;协调各部门之间的工作关系,促进部门高效合作。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,年龄在40岁以上,具有市场开发、人力资源、财务融资和房地产项目融资等相关专业知识。
    ②从事建筑工程施工5年以上,从事建筑工程管理3年以上,从事房地产行业管理策划工作3年以上经历。
    ③具有研究生学历或特别优秀者,条件可适当放宽。
    3.总工程师(1名)
    (1)岗位描述
    全面负责施工图纸设计、施工现场、施工组织协调、施工技术、施工质量和工程预决算管理工作。
    (2)任职条件
    ①大学本科以上学历,年龄在40岁以上,具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识;具备中级以上专业技术职务任职资格,持有注册建造师或建筑师资格证书,具备水电暖专业特长者优先。
    ②具有8年以上行业相关工作经验,熟悉房产开发过程的控制关键点,具有5年以上省内外知名企业相关工作经验者优先。
    4.财务总监(1名)
    (1)岗位描述
    负责企业日常资金管理和财务融资运作,审批各项预算和费用计划;定期做好企业阶段性财务分析与财务预测,提出财务改进方案及合理化建议;组织制订年度审计工作计划,根据企业规定组织实施年度财务收支、经营成果和房地产项目审计工作;审批和监督企业工程物资、设施、设备的采购工作。
    (2)任职条件
    ①大学本科以上学历,年龄在40岁以上,具有财务、金融、法律、财经和企业管理等相关专业知识,具有中级会计师以上专业技术职称。
    ②具有8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经历。
    5. 办公室主任(1名)
    (1)岗位描述
    根据企业发展战略目标,组织制定部门工作计划和目标,领导、协调相关部门工作,为企业年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持,保证企业各项经营业务得到有序开展。
    (2)任职条件
    ①大学本科以上学历,年龄在30~40岁之间,具有企业经营、人力资源、行政后勤、公共关系、文秘写作等相关专业知识。
    ②具有5年以上大中型企业行政、人力资源相关工作经验,3年以上行政主管任职经验。
    6.工程管理部经理(1名)
    (1)岗位描述
    在总工程师的领导下,年龄在30~40岁之间,负责企业房产项目的工程技术管理与施工技术指导等方面工作,负责项目立项审批的全程监督。
    (2)任职条件
    ①大学本科以上学历,具备企业管理、建筑工程、房产项目开发与管理、项目管理、招投标管理等相关专业知识,熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及运作流程,具有良好的沟通协调能力,持有项目经理或建造师资格证书者优先。
    ②具有5年以上建筑工程技术管理相关工作经验。
    7.项目经理(3-5名)
    (1)岗位描述
    负责公司单项施工运作和管理的全面工作,制订和完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,协助做好工程验收、竣工结算与决算等工作。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,年龄在30~40岁之间,具有建筑学、工民建、工程管理、给排水、暖通空调、电子电气等相关专业知识,持有有项目经理或建造师资格证书。
    ②具有5年以上房产行业相关工作经验。
    ③有3年以上房产企业项目经理经验者,条件可适当放宽。
    8.工程预算主管(2名)
    (1)岗位描述
    负责编制工程项目的概算、预算、决算、结算和成本控制工作,参与工程合同、材料设备采购合同的拟订、会审工作。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,具有建筑学、工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制等相关专业知识,持有注册造价工程师或预算员资格证书。
    ②具有5年以上房产、建筑行业相关工作经验优先。
    9.水电工程师(2名)
    (1)岗位描述
    全面负责水电配套工程质量、安全工作,合理安排施工工序,组织开展水电工程施工、管理、验收工作。
    (2)任职条件
    ①给排水或电气专业大学专科以上学历,具有水电工程施工专业知识,具有水电工程师资格证书。
    ②具有5年以上相关工作经验,熟悉建设工程相关的法律、法规及流程。
    10.财务主管(1名)
    (1)岗位描述
    负责企业资金管理、财务预算核算、项目结算、税收筹划等财务管理工作。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,具有财务管理、金融等相关专业知识,持有中级会计任职资格证书。
    ②具有3年以上财务工作经历,熟练掌握办公软件和财务软件,具有中型以上房产企业财务管理工作经验者优先。
    11.出纳员(1名)
    (1)岗位描述
    根据相关财务制度,负责票据审核工作,做好企业收付款和报销业务。
    (2)任职条件
    ①中专以上学历,具有会计学、统计学、会计电算化等相关专业知识,具有初级会计师职称。
    ②具有2年以上出纳工作经验,有房产企业从业经验者优先。
    12.法务、合同专员(1名)
    (1)岗位描述
    负责企业经营管理的法律咨询服务、起草法律文书、处理法律纠纷以及审核工程合同、采购合同等经济合同的相关工作。
    (2)任职条件
    ①大学专科以上学历,具有法律、合同管理等相关专业,通过国家司法考试,具有律师资格证书者优先。
    ②具有2年以上法务工作经历,有房产开发企业法律事务工作经验者优先。
    13.档案资料管理员(3名)
    (1)岗位描述
    负责房地产工程资料、建筑图纸的收集、归档及日常管理工作。
    (2)任职条件
    ①中专以上学历,具有档案管理、信息管理等相关专业知识,熟悉房产企业合同、工程资料、各种建筑图纸等各种档案管理知识。
    ②具有房产企业档案管理经验,持有档案管理员或工程资料员证书者优先。
    三、报名要求
    1.报名时间:2010年5月26日至6月6日。
    2.报名地点:运城市城市建设投资开发有限公司综合办公室(运城市盐湖区人民北路147号华旅大厦11楼1118室)。
    3.报名材料:须提供个人简历、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书及业绩证明复印件各1份、近期免冠照片2张。
    4.联系方式:(0359)2293608    2021220
    5.工作邮箱:yctzhb@163.com

    四、人员招聘登记表

 

编号:     

 

 

 

 

出生年月

 

毕业时间

 

毕业学校

 

政治面貌

 

 

 

专业及年限

 

 

 

身份证住址

 

身份证号

 

家庭住址

 

联系电话

 

资格证书1

 

证书编号

 

资格证书2

 

证书编号

 

       

在何单位、工程(工程规模)从事何工作

担任职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

考核意见:

公司领导意见:

 

更新2010年05月31时间



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